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  • Comment la Corse a réduit par six les feux de forêts depuis les années 1980

    En asséchant la végétation, le changement climatique entraîne une augmentation du danger météorologique de feux de forêts. Depuis les années 1980, ces feux ont été réduits par 6 en Corse. Le résultat d’un travail de prévention et de gestion des risques mené par les sapeurs forestiers, qui peuvent compter sur l’aide des citoyens et les technologies de l’Université de Corse.

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  • Le Petit Vélo jaune : la bonne voisine du bon parent

    A travers un accompagnement sous forme de binômes "parent-bénévoles", cette association bruxelloise accompagne les parents pour éviter que les difficultés du quotidien n'abîment ou ne ne rompent le lien familial.

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  • À Mitrovica, le rock pour lutter contre les divisions entre Albanais et Serbes au Kosovo

    Au Kosovo, cette école de musique contre les conflits entre Serbe et Albanais en formant des groupes de musique mixtes. En onze ans, la Rock school Mitrovica a vu passer plus de 1.100 jeunes dans ses locaux et elle accueille aujourd’hui environ 80 élèves par an.

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  • Trouver un vrai foyer pour les enfants migrants isolés

    En Europe, la majorité des mineurs non accompagnés est hébergé en centre d'accueil. Pourtant ce n'est pas la meilleure solution alors qu'ils ont besoin d'un lien affectif. Depuis 2017, l’Union européenne tente de renforcer le placement en famille d’accueil par le biais du projet FOR_UM, plateforme grâce à laquelle les associations et les experts de neuf pays peuvent échanger. Exemple en Espagne où cette solution se développe à petits pas.

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  • Wikipédia : seulement 18% de pages pour les femmes

    Seules 18% des pages du Wikipédia francophone sont consacrées aux femmes. Il y a 3 ans, ce chiffre était de 16%. Ce progrès est dû aux efforts d'une association, "les sans pagEs", qui oeuvre à combler le fossé.

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  • Santé Mentale : sortir de l'isolement avec les Groupes d'Entraide Mutuelle

    Depuis 15 ans les Groupes d'Entraide Mutuelle permettent aux personnes pas nécessairement handicapées mais souffrant de troubles cognitifs ou psychiques de sortir de la solitude, sans faire appel au système médical. Le succès des GEM se mesure notamment au succès qu'ils rencontrent. En 2017, 466 GEM ont accueilli plus de 65 000 personnes.

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  • En Islande, la thérapie va droit au but

    En Islande, le département psychiatrique de l’hôpital universitaire d’Islande et un centre de réhabilitation misent sur les activités sportives pour améliorer le bien-être d'hommes et de femmes souffrant de bipolarité, de tendance à la dépression, de schizophrénie, de troubles obsessionnels ou autistique. Environ 200 personnes bénéficient d'activités saines qui permettent de réduire la prise de médicaments et d’améliorer leur cadre de vie durant leur traitement. Parmi elles, une équipe de foot le FC Sækó a été mise sur pied et essaime ailleurs dans le pays.

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  • Retrouver leurs disparus

    Trace the Face, un site de la Croix-Rouge, aide les migrants à localiser leurs proches perdus sur la route de l’exil. Depuis 2013, 5 731 photos de personnes recherchant quelqu’un ont été publiées sur Trace the Face et 161 personnes ont pu retrouver un proche.

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  • Combattre les îlots de chaleur un arbre à la fois

    Pour combattre les ilots de chaleur urbains et les vagues de chaud induites par le dérèglement climatique, la Ville de Montréal a décidé de planter des arbres. Dans le cadre de son Plan d'action canopée 2012-2021, elle s'est fixé l'objectif de planter dans la métropole 98 000 arbres en 10 ans. En mai dernier, plus de 82 000 arbres avaient été plantés.

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  • Des vacances pour les agriculteurs

    Présent dans tout l’Hexagone, le service de remplacement a pour mission de remplacer les agriculteurs en cas de stage de formation, de maladie, d’accident, d’engagement associatif ou syndical, de congés maternité ou paternité, de vacances ou pour des compléments de main-d’œuvre. Et, ainsi, prendre du temps pour eux, du recul, en résumé d’éviter le burn-out. Grâce au service, environ 20.000 agriculteurs partent en vacances chaque année. Et les salariés remplaçants, dont beaucoup veulent à leur tour s'installer, acquièrent ainsi de l'expérience.

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